Vous pouvez bénéficier temporairement d’une reprise à temps partiel pour motif thérapeutique qu’après un arrêt total de travail. Dans le cadre d’une visite médicale de reprise, suite à un certain nombre d’arrêts maladie ou congés (voir Articles R.241-51 du Nouveau Code du Travail), le/la médecin du travail peut émettre un avis d’aptitude avec réserves, sous conditions d’aménagement, dont la reprise à temps partiel pour motif thérapeutique.
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reprise à temps partiel pour motif thérapeutique
Articles
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La reprise à temps partiel pour motif thérapeutique
1er avril 2010 -
Faut-il révéler votre séropositivité à la médecine du travail ?
1er avril 2010Voir la partie consacrée au milieu du travail
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Le contrat de travail
1er septembre 2009Travailler quand on vit avec le VIH, n’est pas la moindre des choses. Quand la maladie se fait plus difficile à vivre, il est parfois nécessaire d’adapter son temps de travail, de revoir sa fiche de poste. Tout cela est prévu dans le Code du travail. Le travailleur séropositif peut bénéficier de divers aménagements en vue d’adapter son activité professionnelle à sa pathologie, dans le secteur privé comme dans le public.
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Les congés maladie dans la fonction publique
1er avril 2010Les congés maladie des agents titulaires Le congé ordinaire de maladie (CMO)
Vous pouvez bénéficier d’un congé de 3 mois à plein traitement et de 9 mois à demi traitement (les indemnités de résidence et supplément familial de traitement sont versés intégralement).
Votre médecin établit un arrêt de travail. Vous envoyez aussitôt au service du personnel de votre administration les volets 2 et 3 de votre certificat d’arrêt de travail.
L’administration peut demander une contre-visite par (...) -
Édito (II)
Ce n’est pas à nous, séropositifs, malades du sida, de nous adapter aux conditions de travail lorsque nous pouvons et voulons occuper un emploi ; c’est au monde du travail de s’adapter à notre état de santé et à nos capacités.
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Séropositivité et droit au travail (II)
Le monde du travail est totalement inadapté.